Über das Programm
Künstliche Intelligenz, geopolitische Veränderungen und gesättigte Märkte verändern den Wettbewerb in bislang ungekanntem Tempo. Dieses Programm befähigt erfahrene Führungskräfte, Veränderungen frühzeitig zu erkennen, sich strategisch zu positionieren und auch unter Druck entschlossen zu handeln.
Durch die Kombination von Adaptive Leadership, Corporate Foresight und dem FACE the Challenge Framework von Dr. Wladimir Klitschko lernen die Teilnehmenden, Unsicherheit in strategische Vorteile zu übersetzen.
Das Programm findet in drei Modulen á drei Tage in Düsseldorf statt, verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit praxisnaher Anwendung und schließt mit einem Zertifikat der WHU Executive Education ab.

Programminhalte
In einem volatilen und wettbewerbsintensiven Umfeld entsteht nachhaltiger Erfolg zunehmend durch Führung unter Druck – nicht allein durch operative Exzellenz. Führungskräfte müssen Veränderungen früh erkennen, Komplexität steuern und strategische Erkenntnisse in entschlossenes Handeln überführen.
Dieses Programm verbindet aktuelle Managementforschung mit praxisorientierten Ansätzen zur Stärkung von strategischer Positionierung und Umsetzungskompetenz:
- Adaptive Leadership und unternehmerische Entscheidungsfindung in unsicheren Situationen
- Corporate Foresight zur frühzeitigen Erkennung von Trends und zur strategischen Ausrichtung
- Wettbewerbsstrategien in gesättigten und hochdynamischen Märkten
- Das FACE the Challenge Framework (Focus, Agility, Coordination, Endurance)
- Führung unter Druck: Resilienz, Klarheit und Entscheidungsstärke
- Innovation in messbare Wettbewerbsvorteile übersetzen
- Praxisnahe Fallstudien, Austausch mit anderen Führungskräften und interaktive Übungen
Über drei Module hinweg entwickeln sich die Teilnehmenden von der proaktiven Positionierung über das Agieren in komplexen Systemen bis hin zur effektiven Umsetzung unter Druck.
Format & Termine
Das Programm besteht aus drei Präsenzmodulen, die jeweils drei Tage dauern und am WHU Campus Düsseldorf stattfinden.
Vorteile
- Fähigkeit entwickeln, Marktveränderungen frühzeitig zu erkennen und Wettbewerbsvorteile zu sichern
- Entscheidungsstärke in unsicheren und herausfordernden Situationen ausbauen
- Innovation gezielt in konkrete Wettbewerbsvorteile überführen
- Klare strategische Positionierung in komplexen Märkten entwickeln
- Resilienz, Fokus und mentale Klarheit stärken
- Werkzeuge erlernen, um Organisationen erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen
- Umsetzungskraft steigern, wenn Entscheidungen unter hohem Druck getroffen werden müssen
Teilnehmende profitieren sowohl persönlich als auch beruflich, indem sie zu entschlossenen Führungspersönlichkeiten werden, die Unsicherheit in Chancen verwandeln – und dabei Integrität und Fairness bewahren.
Teilnehmerprofil
Dieses Executive-Programm richtet sich an erfahrene Führungskräfte in dynamischen und wettbewerbsintensiven Umfeldern:
- Senior Executives, Geschäftsführer:innen und Bereichsleiter:innen
- Führungskräfte mit Verantwortung für Strategie, Transformation oder Marktpositionierung
- Fach- und Führungskräfte in stark umkämpften oder disruptiven Branchen
- Entscheider:innen in Situationen mit hohem Druck und großer Tragweite
- Führungspersönlichkeiten, die ihre Resilienz, Weitsicht und Umsetzungskompetenz weiterentwickeln möchten
Vorausgesetzt werden umfangreiche Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, bestehende Denk- und Führungsansätze kritisch zu hinterfragen.
Unser Admissions-Team hilft Ihnen gerne.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten!







